Sexta-feira, 16 de dezembro de 2011 - 11h16
O Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) dos servidores da Junta Comercial de Rondônia (Jucer) foi entregue nesta quinta-feira (15) à presidência da autarquia, para que seja encaminhado ao Núcleo Administrativo da Secretaria de Estado da Administração (Sead) ainda neste mês.
Uma comissão formada por cinco servidores, sendo estes, dois indicados pela presidência da Jucer, dois indicados pelo Sintraer (Sindicato dos Trabalhadores do Poder Executivo), e mais um suplente, vinha trabalhando na elaboração do Plano desde o dia 26 de agosto, dando a etapa como encerrada.
Segundo o diretor Jurídico do Sintraer, Oscar Rodrigues, a entidade vem acompanhando todo o processo, que partiu das reclamações feitas pelos servidores da Junta, a respeito de falta de valorização e baixos salários. “Esse PCCS representa uma luz no final do túnel para esses trabalhadores que não estão agüentando mais continuar na Jucer nas atuais condições”, completou Oscar.
A presidenta do Sintraer, Mirtes Feitosa, avalia positivamente que o processo se deu de forma democrática e participativa, tendo como foco o incentivo e a valorização dos profissionais. Mas, cobra celeridade. “Esperamos que as próximas etapas transcorram no mesmo ritmo da fase de elaboração do Plano, e que este seja encaminhado à Assembleia Legislativa logo após o recesso”, disse Mirtes.
Fonte: Eliane Guatel
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