Sexta-feira, 12 de abril de 2013 - 13h50
O Departamento de Atenção Básica (DAB), da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), elaborou seu Plano de Ação. Nele constam as metas a serem alcançadas e as estratégias que deverão ser utilizadas no período que compreende os anos de 2013 a 2016, tempo correspondente à duração da atual administração municipal.
“Distribuídas entre zona urbana, área ribeirinha e zonas distritais, a Semusa opera com setenta e oito equipes de saúde da família. Cada equipe é formada por um médico, um enfermeiro, um odontólogo, um auxiliar de odontologia, um técnico de enfermagem e, dependendo da região, até oito agentes comunitários de saúde. Trata-se, portanto, de grupos multiprofissionais que atuam em áreas de grande abrangência. Para que se consiga uma organização operacional eficiente, é preciso um plano de ação eficaz. Isso é o que esperamos estar oferecendo com esse planejamento que agora apresentamos”, explica Catiane Maia, da coordenação da DAB.
O Plano de Ação apresenta uma grande gama de objetivos a serem alcançados: dar cobertura a 90% das regiões do município com as equipes de saúde da família; incentivar e dar apoio nos trabalhos de estruturação do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF); realizar ações de monitoramento e avaliação do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ); qualificar e capacitar servidores por meio do Núcleo de Educação Permanente; desenvolver pesquisas em áreas de interesse do Sistema Único de Saúde (SUS) municipal; promover o aumento em 40% no número de atendimentos odontológicos, além de uma longa série de outras metas. De acordo com a coordenadora da DAB, Amanda Diniz, o Plano de Ação significa um passo importante na implantação sistemática de ações capazes de proporcionarem mudanças efetivas em diversas áreas de atuação do programa de saúde da família, como também em outras áreas de atuação da Semusa.
“Queremos ultrapassar um tipo de trabalho focado somente na doença. Nossa intenção é levar à população um sistema integrado de ações que promovam a qualidade de vida e a prevenção de doenças, mas sem descuidar da cobertura eficiente nos tratamentos. Esses planos dependem muito da capacitação dos servidores, e uma das prioridades do nosso Plano de Ação é também levar formação e dar suporte às equipes de saúde da família, pois elas estão entre os principais meios pelos quais nosso trabalho em atender eficientemente a população de Porto Velho pode chegar a cada pessoa que nos procura”, destaca a coordenadora.
Fonte: Renato Menghi
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