Sintero: falta ação por parte dos governos para promover a verdadeira valorização dos professores

Apenas a constatação de que os professores precisam ser mais valorizados não é suficiente para devolvê-los o devido reconhecimento. Falta ação por parte dos governos no sentido de promover a verdadeira valorização dos educadores.

Com esse posicionamento e com uma atuação firme e contínua o Sintero luta há 23 anos por salário justo, melhoria das condições de trabalho e pela melhoria da qualidade do ensino.

Como resultado dessa luta muitas melhorias já foram conquistadas. Após uma greve que durou 21 dias no início deste ano, os professores estaduais conquistaram, entre outros itens, aumento salarial de 6,5% a partir de 1º de abril; implantação do Piso Salarial Profissional Nacional no valor de R$ 1.451,18 com efeito retroativo a 1º de janeiro de 2012; e aumento de 40% nas gratificações para Professores e Técnicos (pela primeira vez o reajuste foi igual para Professores e Técnicos).

Uma das maiores vitórias do ano de 2012, no entanto, foi a elaboração e aprovação do novo Plano de Carreira, a Lei Complementar nº 680/2012, aprovada pela Assembleia Legislativa no dia 21 de agosto e sancionada pelo governador Confúcio Moura no dia 06 de setembro, com publicação em edição especial do Diário Oficial do Estado de 07/09/2012.

Elaborado por uma comissão de técnicos do Governo do Estado com a participação de dois representantes do Sintero, o novo Plano de Carreira traz como principais conquistas a criação do cargo único de Professor com promoção de acordo com a formação, sem a necessidade de elevação de nível; gratificação de docência para Supervisor, Orientador, Professor do Ensino Inovador, do Programa Mais Educação e Professores readaptados, lotados em laboratórios, salas de recursos, e em qualquer outro setor da unidade escolar; férias de 45 dias e pagamento de 1/6 de férias aos Supervisores, Orientadores e Professores readaptados, lotados em salas de recursos, laboratórios e em qualquer outro setor da unidade escolar; e a incorporação da gratificação de unidade escolar.

A direção do Sintero sabe que essa luta não termina com as conquistas aqui apresentadas. “Ainda há muito a ser feito, e qualquer vitória só será conquistada com muito trabalho, com união, com esforço conjunto, e com coragem para lutar”, disse Manoel Rodrigues, presidente do Sintero.

“Os professores ainda não são valorizados como merecem. Os educadores ainda não são reconhecidos pelas administrações como verdadeiros responsáveis pela transformação da sociedade. O salário do professor ainda é o mais baixo entre todos os demais servidores públicos. Por isso a nossa luta é incansável”, disse Manoel.

“Mesmo assim, queremos, nesta data, parabenizar a todos os professores e as professoras pelo seu dia, e dizer-lhes que o Sintero sempre estará ao seu lado para defender os seus direitos”, finalizou Manoel Rodrigues.

Fonte: Ascom